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来源:昆明天琥教育设计学校 时间:2018/7/30 16:31:57
近几年企业越来越重视软件应用界面的设计,这也就促进了UI设计的发展,企业对UI设计的需求逐渐增大,薪资更是一路飞涨:
但是并不是所有的UI设计师都能成为合格且高薪中的一员,他们需要一个个阶段的积累和n种技能的融合,比如以下这几种能力:
1、交互思维能力
UI设计师的界面还是要服务于产品设计的,那么对于界面的设计不应只停留在美学思考,还应该思考界面的逻辑,界面元素的摆放,通过深入了解产品的行为目的后,更好的用视觉手段表达产品意图,这就需要对设计师的逻辑思考能力,界面交互综合能力提出更高的要求。
2.、图标设计能力
UI设计师需要掌握各种图标设计能力,线性和剪影图标是目前工作中运用多的图标设计形式。
3、图形设计能力
经常有人问UI设计师需不需手绘能力,答案是会不会用纸笔去画不是重点,重要的是用电脑绘制准确、美观、独特的图形能力。
4、设计编排能力
UI设计师首先是一名设计师,而不是画图师,所以图标插画什么的都只是设计师表达想法的一种形式。如果你的作品集里只是一些看起来毫无联系的图标,一副简单的插画,或者零散的几个界面。这样的作品集会让人觉得你设计思维零散,是一个个没有连续的片段。
5、设计提案能力
经常有设计师拿着一张图问来问去,这个logo颜色怎么样,这个图形如何优化修改?其实这很容易陷入老板喜欢红色,不喜欢绿色这样的陷阱中。实际上他也不知道他喜欢什么颜色,这样的修改是无止境的。
6、海报banner设计能力
这个肯定有同学会困惑了,设计海报banner这不是平面设计师、运营设计的事情吗?在过去一段时间是的,分工是越来越细了。
7、界面设计能力
目前应用范围广的就是App界面设计。有人说界面设计看起来很容易,不就是把一些元素堆积在界面上吗?调调文字大小,排排版吗?确实很多人就是这么做的,所以造成了很多作品集里App界面看起来大同小异。
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